読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる

Field Note

国際協力、食、農業、経済を主とした雑記

開発コンサルタントになりたい人へ。〜年収やキャリアパス、新卒でもなれるの?などの疑問に答えます〜

過去のエントリで、国際協力業界への就職について触れたけど、それに引き続き、今回は開発コンサルタントという仕事にスポットを当ててみます。

 

 

 

国際協力業界への関わり方の1つに開発コンサルタント、という職業があります。

 

実は国際協力のプロジェクト(特にJICAのプロジェクト)には相当関わりが深いこの仕事ですが、じゃあ何をしているのか?開発コンサルタントとは何なのか?

については、一般にはほとんど知られていないのが実情です。

 

私も、初対面の人に開発コンサルタントです、と言ってわかってもらったことは、業界関係者を除いて一度もありません。

 

本エントリでは、

 

開発コンサルタントとは?

開発コンサルタントになるには?

新卒でもなれるのか?

転職するには?

英語力など必要なスキルは?

ぶっちゃけ収入ってどれくらい?

 

などなど、一般的な疑問について説明していきます。

 

【開発コンサルタントとは? 】

開発コンサルタントとは、政府系の開発援助(ODAなど)を実施するにあたり、現場のマネジメントをしたり、専門的なスキルを提供する人達のことです。

 

JICAなどの政府系機関が途上国の援助をしようとしても、彼らは各分野の専門家ではないので、高度な専門性が要求される部分については、民間の専門家に委託する、ということです。

 

例えば、井戸を掘る場合だと以下のような分担になります。

 

・外務省

大枠での予算の取得、JICAへの配布

・JICA

予算を元に各国のどのような分野に予算を配分するか、プロジェクトを実施するか、のアウトラインをつくり、民間の事業者に発注する。発注した業務の進捗確認。

コンサルタント

JICAから発注された業務を受注し、プロジェクトの詳細を詰める、提案し、実施する。

 

つまり、援助する日本サイドでは、一番現場に近い(良くも悪くも泥臭い)立ち位置になるわけで、実際の業務もかなりその立ち位置を反映したものになります。。。

 

 

【開発コンサルタントになるには?】

これはいろいろなキャリアパスがありますが、

新卒であれば、青年海外協力隊に応募し海外経験を積むのが一番期待値は高いです。

 

帰国後の就職先も保証されていなしややリスク高いように感じるかもしれませんが、

 

海外系の業務につくには海外経験が必要→海外経験がないから海外関係の業務につけない→経験値がたまらない→…

 

という若くして国際協力に関わりたい人がぶち当たる負のスパイラルの壁を越える足がかりになります。

 

すでに業務経験があり、特定の専門分野で数年のキャリアがあれば、いきなりコンサルタントへ転職というのも可能ですが、ご自身の専門性が、そのときの開発援助のトレンドにマッチしていることが前提となります。

逆に言えば、いくら専門性を身につけても、いざ開発コンサルタントへ転職しようとしたときに、その分野での人材の需要がなければ、専門性は活かせない、ということになります。なので、専門性をつけてから国際協力業界へ!と考えている人は、業界のトレンドと人材の需給の見通しをしっかり持っておく必要があります。

 

【新卒でもなれるのか?】

これは一概には言えませんが、門戸は開いているけど、それなりに競争は激しい、

というとこでしょうか。

 

これまでは、開発コンサルタント業界では若手養成の余裕がないことから、新人の採用、国際協力部門への配属はあまり行われてきませんでしたが、

最近は各社とも若手〜中堅の深刻な不足から、新たに新卒採用を始めたところもあります。

 

とは言え大手が中心で、開発コンサルタントの多くを占める、中小企業では新卒の採用はほとんどないと思った方がいいでしょう。

先にも書いたように、新卒からの就職を考えるなら青年海外協力隊が一番期待値が高いと思われます。

ちなみに私が知っている採用者の例を挙げると

 

- 国内大学を卒業後(文系)、英国で開発修士を取得

- 大学院卒(理系)、青年海外協力隊へ派遣

- 学部を海外(英語圏)で卒業(文系)

 

という感じです。

 

なので、英語ができるだけで、海外経験がないときびしいかもしれません。

逆に言えば、英語力、海外経験、国際開発に関する知識やバックグラウンド、業務に直接的に役立ちそうな専門性

ありさえすれば、新卒でも採用される確率は十分にあると思います。

 

また、理系で専門性がないと採用されないのか、というと必ずしもそうではありません。

プロジェクトにはいろんな業務があるので、初めは庶務(業務調整と言われます)のような仕事でプロジェクトに入り、知識や経験を積んで行く、というキャリアパスの人も中にはいます(若手が多いです)。

 

【転職するには?】

中途の場合は、持っている専門性が国際開発のトレンドとマッチするか、この一点につきます。最近は技術者不足から、高い専門性が要求されるものは、一部語学力不問、という条件での業務発注も行われており、半端な語学力よりは、トレンドにあった技術力が一番の武器になります。もちろんできるに越したことはないですが。

転職先探しは、先のエントリにも書いた、PARTNERというサイトですね。

業界全体として技術者不足なので、トレンドにあった専門性を持っている人が転職するのは比較的容易だと思います。

 

【英語など必要なスキルは?】

一部ここまでの繰り返しになってしまいますが、

1. 英語力

2. 専門性

3. 国際開発に関する知識など

4. 海外在住経験

5. 体力

 

ですね。

4,5は意外に大事で、コンサルタントは電気、水道などないような途上国のど田舎の村に滞在したりするので、こうしたサバイバル力は大事です。特に若手の間は。

 

英語力は、抜きん出た専門性があれば、話は別ですが、

通常のビジネスレベルの会話力、TOECIだと800点は最低でも欲しいでしょうか。

TOECI = 業務上の英語力ではないので、一概には言えませんが、努力でどうにでもなる部分なので、これくらいはクリアしておきたいところです。

 

 

【ぶっちゃけ年収ってどれくらい?】

これは会社によって違いますが、基本の給与自体は大して高くないです。地方公務員の収入と同じくらいか少し低いくらいじゃないでしょうか。

ただし、海外出張に行くとそれなりの手当てがだいたいの会社ではつき、場合によっては手当ての方が給与よりも多いなんてこともあるので、海外への出張がおおければ、平均は大きく上回るでしょう。

1年の半分くらい出張したとして、20台後半で平均手取り35万(残業代含めず)くらいってとこでしょうか。

もちろん諸々の条件で変わるのですが、目安として。

 

 

【最後に】

色々書きましたが、私がこの業界で働き始めた時に感じたのは、仕事に興味を持って働いている人が多いな、ということでした。

以前働いていた組織では、皆仕事は給与のためにする義務、みたいな感覚でしたが、

この業界の人は、仕事=興味の湧く面白いもの、という捉え方をしている人が多いです。

 

例えば、

 

最近***の案件をやってます。

 

というと、

 

面白そうですね!

 

という回答が返ってくることが多いです。

 

仕事に”面白い”という表現を使うのは当時新鮮に感じたのを覚えています。

 

個人的には色々葛藤もあり辞めてしまいましたが、純粋な興味などで動いていける人には向いているのかもしれません。

 

ーーー

関連エントリ

これまで読んで役に立った本たち